受付中【特別講座】新入社員・若手社員フォローアップ研修
ねらい
Purpose
- ◎組織の一員として求められる“役割”を理解し、主体的に行動できるようになる ◎信頼されるコミュニケーション（報連相・伝え方・関わり方）を実践できるようになる ◎現場で起こりうる悩みの対処法を整理し、モチベーションを自ら高めながら成長を継続できるようになる
実施概要
- 実施日
- 2026年10月9日（金）
- 実施時間
- 9：30-17：00
- 受講料
- 18000円（税別）
- 定員
- 24
- 備考
プログラム
Program
～仕事に対する意識を高め、成長を加速する～
◆役割と主体性を理解する
・自分の役割が何かを考える
・チームで働く意義と行動の重要性
・ビジネスマナー・報連相の本質と先輩社員との関わり方
◆教えたくなる後輩とは
・相手の立場に立つ配慮と気づきの習慣
・嫌な気持ちにさせない言い方・伝え方
・信頼を積み上げる「5秒の行動」
◆現場で起こりうる悩みと対処法（ストレスマネジメント）
・指示の誤解から起きるミスへの向き合い方
・多忙な先輩への効果的な相談・報告の工夫
・「自分は仕事ができない」と感じたときの整理法
・コミュニケーションの基本：確連報（確認・連絡・報告）の実践
◆モチベーションを高める
・モチベーションの正体
・やる気を引き出す5つのスイッチ
担当講師
name竹内 啓太講師
affiliation
being
代表
profile
大手販売会社、人材紹介、医療業界の採用責任者として採用、人事、人材育成に携わる。採用や教育を通じて人材の育成、人間の心理に興味を持ち、NLP実践心理学を徹底的に学ぶ。人の可能性を信じ、その力を最大限に引き出すサポートをするため、講師として独立。ビジネスノウハウを個人メディアで発信し、月間10万人を超える読者を獲得するまで成長させた経験もある。
幅広い経験とNLPを応用したビジネスマインド、コミュニケーション、リーダーシップ、コーチング、プレゼンテーションなど、多彩なテーマで内容を設計し、熱意と納得感のある研修が強み。
