研修を通じた出会いや刺激をステップアップのキッカケに

導入背景・課題

社内研修を実施してきましたが、全てを内製化し継続していくことが難しく、特定の階層のみにしか研修を実施できていない状況でした。その他の社員を対象にする研修が手薄となっているため、MATESアカデミーの定額制研修プログラム（現定額バリューパック）で補完したいと考え、導入を決定しました。
また、内勤者の多くは仕事で外に出る機会が少ないため、研修を通じて何らかの気づきを持ち帰ることはもちろん、社外に出て日ごろの業務から離れ、さまざまな人と出会い刺激を受けることで、スキルアップとリフレッシュを兼ねた「福利厚生的」な目的もありました。