オーダーメイド研修 Pick Up

管理職研修II

「リーダーシップ力」「コミュニケーション力」を鍛え、自部門の事業を円滑に動かす。

対象

  • 管理者、ミドルマネジャー

想定される現状

  • 部門管理者として成長するための自分自身の鍛えどころが分からない。
  • 部門管理者としてリーダーシップを発揮し、組織をまとめ上げることができない。
  • 部門管理者として部下や周囲とのコミュニケーションがうまく取れない。

ねらい

  • 部門管理者に必要な経営力やリーダーシップについて理解する。
  • リーダーシップ力や人の力を引き出すスキルを高め、組織をまとめ上げる能力を身に付ける。
  • 日常のコミュニケーション活動や性格タイプを把握し、対人関係スキルを高める。

◆世界45カ国以上で活用されている適性検査(MBTI®)とは

世界45カ国以上で活用されている適性検査(MBTI)とは

特徴

  • 参加者主体の運営:ワーク多め、講義少なめで研修を運営します。
  • 職場で使える内容:経験豊富な講師が現場感覚を大切にし、職場で使える(使おうと思う)、実践できる(実践しようと思う)内容です。
  • MBTI®の活用:適性検査実施、その結果に基づいたMBTI認定ユーザーからのフィードバックを行うことで、より深い気づきと学びを得ます。

オーダーメイド研修 Pick Up

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