name金子 泰憲講師
affiliation
メンタリングコンサルト
代表
profile
早稲田大学商学部卒業後、1998年大手ゲームソフト会社に入社。人材開発や採用業務を担当し、部門次席として成果主義人事制度の導入や人事管理システム導入など、複数のプロジェクトをマネジメント。その後、Ｊリーグチーム職員を経て、2006年10月大手研修会社に入社。研修プランナーとしてキャリアをスタートし、講師へ転身。企業研修の登壇を重ねる。2022年7月メンタリングコンサルトを設立し、代表に就任。現在は、ビジネスパーソンの『意識・行動・周囲との関係性』の習慣最適化支援をミッションとして、幅広く活動している。
「内省」と「対話」を通じた学びを支援
研修において大切にしていること
互いに本音で意見を交わし、安心して自己開示できる「安心・安全な場づくり」を大切にしています。
また、『問いかけ』を通じて深い内省や多角的な思考を促し、成長のきっかけを提供します。
研修で学んだ内容を現場で活かすイメージが描けるよう、具体的で実践的なアドバイスを行います。
そして、受講者一人ひとりの課題解決と、ありたい姿への前進を支援するため、相互学習の場を全力でサポートします。
