受付中～仕事の任せ方でチームが変わる～ジョブアサインメント講座
ねらい
Purpose
- 一人ひとりの成長を促しながらチームとしての成果を高める、仕事の任せ方を学びます。進捗管理やフィードバックまでを含めたジョブアサインメントの実践を通じて、円滑なマネジメントサイクルの運用につなげます。
実施概要
- 実施日
- 2027年1月22日（金）
- 実施時間
- 10:00-16:00
- 受講料
- 22000円（税別）
- 定員
- 25
- 会場
- ZOOMによるオンライン講座
082-242-5401 - 備考
- ZOOMのURLおよびテキストは講座実施の１週間～３日前を目途にお送りいたします。
プログラム
Program
◆オリエンテーション
・研修の目的、アイスブレイク
◆ジョブアサインメントとは
・部下の仕事割り振りの悩み
◆ジョブアサインメントのサイクル
・目標設定／職務分担
・達成支援／仕上げ検証
◆ジョブアサインメントを成果につなげる
・業績向上のためには
・人材育成のためには
・イノベーション向上のためには
◆まとめ
・１日の振り返り
担当講師
name金子 泰憲講師
affiliation
メンタリングコンサルト
代表
profile
早稲田大学商学部卒業後、1998年大手ゲームソフト会社に入社。人材開発や採用業務を担当し、部門次席として成果主義人事制度の導入や人事管理システム導入など、複数のプロジェクトをマネジメント。その後、Ｊリーグチーム職員を経て、2006年10月大手研修会社に入社。研修プランナーとしてキャリアをスタートし、講師へ転身。企業研修の登壇を重ねる。2022年7月メンタリングコンサルトを設立し、代表に就任。現在は、ビジネスパーソンの『意識・行動・周囲との関係性』の習慣最適化支援をミッションとして、幅広く活動している。
