受付中オンボーディングセミナー ～新規採用者のスムーズな適応と活躍できる環境づくり～
ねらい
Purpose
- 新規採用者がスムーズになじみ、高い意欲を持って活躍できるようになる組織・職場を目指します。
実施概要
- 実施日
- 2026年2月19日（木）
- 実施時間
- 10:00-16:00
- 受講料
- 22000円（税別）
- 定員
- 25
- 会場
- ZOOMによるオンライン講座
082-242-5401 - 備考
- ZOOMのURLおよびテキストは講座実施の１週間～３日前を目途にお送りいたします。
プログラム
Program
◆オリエンテーション
・研修の目的、アイスブレイク
◆オンボーディングとは
・オンボ―ディングが注目される背景
◆新卒採用者の組織適応を支援する
・リアリティショックとは
・リアリティショックの予防策と対処施策
◆中途採用者の組織適応を支援する
・中途採用者の組織適応課題
・適応エージェントの重要性
◆まとめ
・１日の振り返り
担当講師
name金子 泰憲講師
affiliation
メンタリングコンサルト
代表
profile
早稲田大学商学部卒業後、1998年大手ゲームソフト会社に入社。人材開発や採用業務を担当し、部門次席として成果主義人事制度の導入や人事管理システム導入など、複数のプロジェクトをマネジメント。その後、Ｊリーグチーム職員を経て、2006年10月大手研修会社に入社。研修プランナーとしてキャリアをスタートし、講師へ転身。企業研修の登壇を重ねる。2022年7月メンタリングコンサルトを設立し、代表に就任。現在は、ビジネスパーソンの『意識・行動・周囲との関係性』の習慣最適化支援をミッションとして、幅広く活動している。
