25件の講座が見つかりました

• 受付中2024年8月19日（月）ロジカルな思考を鍛える 図解で問題解決技法若手社員中堅社員来場
  問題解決のための問題発見と分析手法を論理的に考えるスキルの訓練を体験演習で学んでいただきます。講座詳細
• 受付中2024年9月3日（火）～自信を持って対応するために～ 電話応対トレーニング若手社員来場
  電話の基礎マナーやビジネス電話の言葉遣い等、 自信を持って電話対応できるよう、電話応対のポイントを実践的に学びます。また、電話でのクレーム対応のポイントを知り、二次クレームに繋がらないコツを習得します。講座詳細
• 受付中2024年9月26日（木）コミュニケーションスキル強化講座 ～短時間で相手の「心」を掴む伝え方・ギャップを埋める聴き方の基本～若手社員中堅社員来場
  短時間で相手の心を開き、距離を縮める聴き方・伝え方について学び、実践的に身に付けます。また、コミュニケーションに食い違いが起こる理由を知り、ゲームを通じて自分のコミュニケーション癖、成果につながる伝え方を理解します。講座詳細
• 受付中2024年10月10日（木）【特別講座】新入社員・若手社員 フォローアップ研修（B日程）新入社員若手社員来場
  ◆新人・若手に求めれるビジネスマナーや報連相の、本質的な目的を理解する。◆先輩・上司と円滑にコミュニケーションをとるための「教えてもらうなりの姿勢」を学ぶ。◆現場で起こりうる悩みの解決方法を知り、解決方法を学ぶ。◆モチベーションを自ら高める方法を学ぶ。講座詳細
• 受付中2024年10月24日（木）新入社員ステップアップ講座 ～さらなる成長に向けた～新入社員若手社員来場
  入社してからの経験を踏まえ、改めて社会人としての基本を振り返り、組織の一員としての仕事のやり方、コミュニケーションの取り方のスキルアップを目指します。講座詳細
• 受付中2024年12月11日（水）ヒューマンエラー対策講座 ～不本意な結果を防ぐ～若手社員中堅社員オンライン
  ヒューマンエラーとは何か？どういうメカニズムで起こるかを理解し、ヒューマンエラーの基本的な対策の種類を理解します。また、現場からの情報がスムーズにあがるために必要な事を理解します。講座詳細
• 受付中2025年2月3日（月）体育会系残業よさらば！ 理系脳のSTEAMでサクサク仕事術若手社員中堅社員来場
  理系脳で仕事の見える化！（理系脳のSTEAMの視点で可視化します） ①体育会系の残業を、理系脳のSTEAMで「見える化」することで生産性向上させます ②これからの次世代に求められる理系人材の仕事の進め方を実践的に学びます ③STEAM（S科学、T技術、E工学、A創造、M数字）の理系脳をビジネスで活かします講座詳細
• 受付中2025年2月5日（水）八百屋の経営シミュレーションゲーム講座 ～会社経営と利益の仕組みを理解する～若手社員中堅社員来場
  異なる３つの商品（ブドウ・リンゴ・バナナ）を仕入れて販売し、元金を旨く活用しながら、売り上げを伸ばしていきます。ゲームは1年を1期とし、終了後は決算書をまとめて経営を振返ります。ゲーム中は人件費や販売リスク、損益などを考えながら進めるため「経営的発想」が自然と身に付きます。講座詳細
• 受付中2025年2月18日（火）モチベーションマネージメント講座 ～「やる気」の仕組みを知り、自分自身の「やる気」の源泉を見つけ出す～若手社員中堅社員オンライン
  モチベーション理論を理解し、普段の業務で活用できるヒントを持ち帰ります。また、自分のやる気スイッチを見つけるポイントを学びます。講座詳細
• 受付中2025年2月28日（金）わかりやすいビジネス文書の作り方講座若手社員中堅社員来場
  論理的でわかりやすいビジネス文書を書くための具体的なノウハウを学びます。また、メール、企画書など即実践で役立つビジネス文書が作成できるようになるポイントを学びます。講座詳細
• 受付中2025年3月18日（火）～社会人に求められる『前に踏み出す力』～ 自己リーダーシップ講座若手社員中堅社員オンライン
  経済産業省が提唱する、社会人基礎力の１２の能力要素のうち、「主体性」と「実行力」をさらに高め、前に踏み出す力を強化します。講座詳細
• 受付中2025年3月25日（火）ミーティングや会議の場で実践！ 短時間で論点をシンプルに伝える 実践！ロジカルコミュニケーション若手社員中堅社員来場
  情報や言葉を整理整頓することで、 的確に伝えるます！①事実（具体的なこと）と意見（抽象的なこと）、そして 行動を区別します ②△□〇の図解化を活かし、説得するコミュニケーションスキルを演習の中で学びます講座詳細
• 受付終了2024年10月3日（木）★満席になりました★【特別講座】新入社員・若手社員 フォローアップ研修（A日程）新入社員若手社員来場
  ◆新人・若手に求めれるビジネスマナーや報連相の、本質的な目的を理解する。◆先輩・上司と円滑にコミュニケーションをとるための「教えてもらうなりの姿勢」を学ぶ。◆現場で起こりうる悩みの解決方法を知り、解決方法を学ぶ。◆モチベーションを自ら高める方法を学ぶ。講座詳細
• 受付終了2024年6月25日（火）～リーダーを主体的に補佐し、チーム目標を達成する～ フォロワーシップ講座若手社員中堅社員オンライン
  リーダー（上司）の立場で考え、リーダーを積極的にサポートし、チーム目標の達成に貢献するリーダー補佐力を強化します。講座詳細
• 受付終了2024年5月29日（水）主体性発揮講座 ～主体的な行動がモチベーションUPに繋がる～若手社員中堅社員来場
  主体性を発揮するために必要な考え方を学ぶことで日常業務に活かしていただきます。また、主体的な行動とモチベーションの関連性を理解し今後に活かしていただきます講座詳細
• 受付終了2024年5月16日（木）仕事力向上に向けた基本のビジネスマナー講座若手社員来場
  信頼され、仕事をスムーズに進めるためのビジネスマナーをワークやロールプレイングの実践形式で学び、単に「知る」から「できる」「身につく」「成果を出す」へ高めていきます講座詳細
• 受付終了2024年4月16日（火）超！実践。 トヨタの問題解決８ステップ若手社員中堅社員来場
  トヨタグループで講師が指導してる問題解決８ステップとA3サイズの「１シート提案書」を実践的に学びます。。 「改善」の前に問題を的確に表現することが重要です。講座詳細
• 受付終了2024年4月9日（火）社会人基礎力アップ講座 ～信頼される社会人に向けて～新入社員若手社員来場
  社会人としての基礎力を向上させるために必要な行動、スキルを整理し確認しながら、明日からすぐにでも実行できる行動目標を立てます。また、職場で必要なビジネスマナーも取得します。講座詳細
• 受付終了2024年4月4日（木）【特別講座】2024年度 新入社員研修（B日程）(4月4日-5日の２日間)新入社員若手社員来場
  社会人としての心構えを身につけ、基本的なビジネスマナーと仕事の進め方を習得します講座詳細
• 受付終了2024年4月2日（火）【特別講座】2024年度 新入社員研修（A日程）(4月2日-3日の２日間)新入社員若手社員来場
  社会人としての心構えを身につけ、基本的なビジネスマナーと仕事の進め方を習得します講座詳細