18件の講座が見つかりました

• 受付中2026年4月14日（火）中堅社員意識変革講座～次世代リーダーに必要な視点と行動力を身につける～中堅社員ONLINE
  役割を「こなす」から「動かす」へ。次世代リーダーに必要な意識と実践力を身につけます。講座詳細
• 受付中2026年5月12日（火）管理職養成道場～「役割の明確化」と「リーダーシップ」～管理監督者来場
  管理職に求められる役割を明確にするとともに、それを実践するリーダーシップを学びます。講座詳細
• 受付中2026年6月16日（火）よき相談相手になるためのメンター講座中堅社員来場
  メンターとは何か？その役割や心構えを認識し、コーチングやOJTとの違い、メンタリングに期待される効果を学びます。また、メンティから相談される際に必要なコミュニケーション力をケーススタディを通して考え、実践しながら習得します。講座詳細
• 受付中2026年7月9日（木）新入社員・若手社員ステップアップ講座～仕事力＆コミュニケーション力を高める～若手社員来場
  入社後の経験を振り返り、社会人としての基本や仕事の進め方、コミュニケーション力を再確認・向上させ、組織の一員としてさらに成長する力を身につけます。　【対象】新入社員～入社3年までの若手社員講座詳細
• 受付中2026年7月15日（水）～リーダーを主体的に補佐し、チーム目標を達成する～フォロワーシップ講座若手社員中堅社員ONLINE
  リーダー（上司）の立場で考え、リーダーを積極的にサポートし、チーム目標の達成に貢献するリーダー補佐力を強化します。講座詳細
• 受付中2027年1月18日（月）【現管理監督者限定】テーマのない研修会～「現状の課題共有」と「相互アドバイス」～管理監督者来場
  管理監督者として日々直面する悩みや課題を、業界や業種を超えて共有し、参加者同士で相互にアドバイスを行うことで、新たな視点や解決のヒントを得ることを目的としています。また、講師のアドバイスや他社の事例を通じて、自身の課題対応力を高め、日々のマネジメントへの実践的な活用につなげていただきます。講座詳細
• 受付中2027年3月11日（木）次世代リーダーを目指す中堅社員スキル習得講座～職場の要として力を発揮するために～中堅社員来場
  どの組織にも共通する基本的な中堅社員の立場と役割を理解し、職場の要として自分らしいリーダーシップのあり方を学びます。上司と後輩の間に立つ立場だからこそ求められる、効果的なコミュニケーションスキル（伝え方・聴き方）を身につけ、組織内で信頼され、成果につなげる関わり方を学びます。　 ◎今後リーダー職を目指して、一段上の視点や行動力を身につけたい方　◎リーダーとしての土台を築きたい方講座詳細
• 受付中2027年3月16日（火）ボスマネジメント講座～フォロワーシップとボスマネジメントで上司との能動的な関係を築く～中堅社員来場
  自らの業務精度を高めるためには、能動的な上司との関わりが不可欠であることに気付き、上司からの要望を把握したうえで関係を築き、部下として出来ることを考え、行動変革へとつなげていただきます。さらに、上司と異なる考えや意見を抑え込まず、自身の成果をを高めるために、上司と対立することなく上手に関わりながら自説を伝え、交渉するスキルを習得します。講座詳細
• 受付終了2026年1月23日（金）上司との主体的な関係を築く『関わり力』 ボスマネジメント講座中堅社員ONLINE
  自らの業務精度を高めるためには、主体的な上司との関わりが不可欠であることに気付き、上司のタイプを把握しながら上手な関わり方を学びます。また、上司とは異なる考えや意見を抑え込まず、対立することなく、上司に対して上手に自説を伝え交渉するスキルを習得します。講座詳細
• 受付終了2026年1月19日（月）【現管理監督者限定】テーマのない研修会 ～「現状の課題共有」と「相互アドバイス」～管理監督者来場
  管理監督者としての日頃の悩みや課題について、業界、業種を超えて参加者間の課題を共有し、相互アドバイスを行います。講座詳細
• 受付終了2025年9月26日（金）チーム力を発揮させる管理者になるためのマネジメント基礎講座管理監督者来場
  優秀な管理者になるための基礎思考とチーム力を最大限に発揮させるためのマネジメントの重要ポイントを学びます。講座詳細
• 受付終了2025年8月7日（木）～イマドキ社員との信頼関係を築くための～ 部下・後輩指導スキルアップ講座中堅社員ONLINE
  人の成長段階を理解し、部下が過ごしてきた環境を考慮しながら指導を進め、効果的な育成を実現します。講座詳細
• 受付終了2025年7月22日（火）志事力パワーアップ講座 ～自己理解とタイムマネジメントで仕事力アップ～若手社員来場
  「自己理解を深めること」及び「タイムマネジメントの基本を学ぶこと」により、自分の意志を込めて質の高い仕事の進め方を工夫できるようになることを目指します。講座詳細
• 受付終了2025年6月3日（火）管理職養成道場 ～「役割の明確化」と「リーダーシップ」～管理監督者来場
  管理職に求められる役割を明確にするとともに、それを実践するリーダーシップを学びます。講座詳細
• 受付終了2025年5月21日（水）～職場の中核、次世代のリーダーになるための～中堅社員スキル習得講座＜役割自覚／コミュニケーション＞中堅社員来場
  中堅社員の立ち位置と役割を理解し、自身の組織内でのあるべき姿、職場の要としての自分らしいリーダーシップのあり方を学びます。また、上司と後輩に挟まれる立場の中堅社員として、組織内で求められるコミュニケーションスキル（伝え方、聴き方）を身につけます。講座詳細
• 受付終了2025年5月20日（火）～リーダーを主体的に補佐し、チーム目標を達成する～ フォロワーシップ講座若手社員中堅社員ONLINE
  リーダー（上司）の立場で考え、リーダーを積極的にサポートし、チーム目標の達成に貢献するリーダー補佐力を強化します。講座詳細
• 受付終了2025年4月24日（木）～主体的な行動がモチベーションUPに繋がる～ 主体性発揮講座若手社員中堅社員来場
  主体性を発揮するために必要な考え方を学ぶことで日常業務に活かしていただきます。また、主体的な行動とモチベーションの関連性を理解し、今後に活かしていただきます。講座詳細
• 受付終了2025年4月15日（火）よき相談相手になるためのメンター講座中堅社員来場
  メンターとは何か？その役割や心構えを認識し、コーチングやOJTとの違い、メンタリングに期待される効果を学びます。また、相談される際に必要なコミュニケーション力をケーススタディを通して考え、実践しながら習得します。講座詳細