２月12日（木）の公開講座（来場版）は、『組織を強くする支援型リーダーシップ』 ～今時代が求めているサーバントリーダシップとは～ を実施いたしました。
2026.2.16
今回ご参加いただいた皆様から、以下の様なご感想をいただきました。
参加者の声２
当たり前と言われれば当たり前のことと思われることが、自分にはまだ身についていない部分が多いと感じました。学んだ内容をしっかり定着させられるよう、今後も意識して取り組んでいきたいと思います。傾聴する際には、相手の発する「音」にも注意を向けていきます。
参加者の声３
私の職場の上司の方々は、リーダーシップと人柄の良さを兼ね備えており、そのことを今回の研修を通じて改めて確認することができました。自分が目指すべき「ロールモデル」が身近な上司であるという、非常に恵まれた環境にいると感じています。これからも上司の背中を見ながら、多くのことを学んでいきたいと思います。
参加者の声１
リーダーシップを発揮するうえでは、ただ行動を起こすだけでなく、自分が目指すリーダー像を明確に持ち、それを意識して行動することで組織内で共感を得られるという重要性を学びました。また、部下とのコミュニケーションを円滑に進めるために、話の聴き方（遮らない、否定しない など）を意識することが大切であると知り、日々の自分の言動を振り返る良い機会となりました。