4月18日（木）の＜オンライン版＞公開講座は、良好な人間関係を築き、より質の高い成果を追求するための「真・報連相講座」を実施しました。
2024.4.19
今回も多くの方々にご参加いただき、以下の様なご感想をいただきました。
参加者の声２
順調にいっていても中間報告をする、終了の目処がついたら中間報告をする、困っていなくても相談する、というのが新しい情報でした。今の会社にはまだ二週間しかいませんが、定年までいるつもりです。今後後輩ができた時はもちろん、今の自分も研修で学んだことを活かしていきたいと思います。勤続年数によって意見が違い、私も早く良い意見が言える立場になりたいなと思いました。
参加者の声３
なぜこのようにするか、目的があるだけで仕事への取り組み方も変わると思いますし、自分は出来ていると思っていたことも、今日の研修内容からすると、まだまだだったなんだなと思いました。
参加者の声１
「目的あっての目標」という言葉を忘れないようにしていきたいです。いろんな方の意見や、仕事内容を聞くことで視野が広がりました。正しい報連相で人間関係を築いていきたいです。私の行動でも上司の助け（補佐）になることがあるということに気づかされました。。自己肯定感をもって大切に過ごしたいです。