39件の講座が見つかりました

• 受付中2026年3月25日（水）効果的な職場コミュニケーションスキル講座中堅社員来場
  上司や後輩との効果的なコミュニケーションスキルを習得し、職場の円滑な人間関係を築くことを目的としています。講座詳細
• 受付中2026年4月15日（水）“できる人”に学ぶ「真・報連相」基礎研修若手社員中堅社員来場
  「真・報連相（質の高い仕事の進め方）」を学び・実践することにより、良好な人間関係を築き、仕事でより高い成果を出せるようになることを目指します。講座詳細
• 受付中2026年6月9日（火）ボードゲームで学ぶ「チームビルディング講座」全社員来場
  ボードゲームを通じて、協働に向けた「行動変容」を促す研修です。ベクトルの一致、目的やゴールから逆算して考えること、Win-Winの関係性の効果、協働意識の重要性を、ゲームを通じて体感しながら理解します。体験を通して気づきを得ることで、日常業務でのチームワーク向上を目指します。講座詳細
• 受付中2026年6月24日（水）人材の離職防止＆定着率向上講座～「離職」の本質と「定着」のポイント～管理監督者来場
  離職が企業に与えるダメージや、離職の原因＆傾向を知り、人材定着に向けてエンゲージメントの高め方や1on1の手法など、心理面へのアプローチ手法を学びます。講座詳細
• 受付中2026年7月15日（水）～リーダーを主体的に補佐し、チーム目標を達成する～フォロワーシップ講座若手社員中堅社員ONLINE
  リーダー（上司）の立場で考え、リーダーを積極的にサポートし、チーム目標の達成に貢献するリーダー補佐力を強化します。講座詳細
• 受付中2026年8月5日（水）コミュニケーションスキル基礎講座～短時間で相手の「心」を掴む伝え方・聴き方の基本～若手社員中堅社員来場
  短時間で相手の心を開き、距離を縮める聴き方・伝え方について学び、実践的に身に付けます。また、コミュニケーションに食い違いが起こる理由を知り、ゲームを通じて自分のコミュニケーション癖、成果につながる要素を理解します。講座詳細
• 受付中2026年8月27日（木）管理職養成道場～「聴き方、訊き方」と「ほめ方、しかり方」～管理監督者来場
  管理職に求められる部下との関わり方を「聴き方、訊き方」と「ほめ方、しかり方」の２つの視点で、そのポイントを理解、習得します。講座詳細
• 受付中2026年9月8日（火）管理職のためのストレスマネジメント講座～セルフコントロール力を高め、部下のメンタルケア力を磨く～管理監督者ONLINE
  多忙を極める管理職世代の多くがストレス過多であることを再認識し、様々な課題を乗り越えるうえでセルフコントロール力の強化が重要であることを理解するとともに、ストレスとネガティブ感情の関係や、アンガーマネジメントによる感情のコントロール術を習得していただきます。また、部下のストレスケアの必要性を理解し、不安が不満に変わる前の「気づき」のポイントや声の掛け方、相談対応のあり方や対応技術についても習得していただきます。講座詳細
• 受付中2026年9月17日（木）チームワーク向上！業績UP！そのままの自分で対人対応力が身に付くソーシャルスタイル仕事術全社員ONLINE
  心理学を応用した４つのタイプ分けによるコミュニケーション術です。自分のタイプを知り、他者のタイプを知ることで、苦手なタイプを克服することができ、今までうまくいかなかった理由や今後の対応方法が明確になります。講座詳細
• 受付中2026年9月29日（火）～上司や後輩との信頼を築く～職場コミュニケーション講座中堅社員来場
  上司や後輩との効果的なコミュニケーションの原理とスキルを学び、職場で円滑な人間関係を築く力を身につけます。また、世代間ギャップや関係構築のテクニックを理解し、伝わる会話の技術を実践的に習得します。講座詳細
• 受付中2026年10月22日（木）上司・先輩とのコミュニケーション強化講座～違いを知り、寄り添う考え方～若手社員中堅社員来場
  それぞれの価値観の違い、コミュニケーションの取り方を理解し、柔軟なコミュニケーション力を身につけます。講座詳細
• 受付中2026年10月27日（火）～職場で活かすアンガーマネジメント～感情を整え、伝える力を高めるコミュニケーション術全社員ONLINE
  感情に振り回されず、冷静に伝えるスキルを身につけます。職場での日常的なやり取りにアンガーマネジメントを活かし、後輩やチームとの信頼関係を築くことを目指します。講座詳細
• 受付中2026年11月17日（火）良好な人間関係を築き、より質の高い成果を追求するための「真・報連相」研修中堅社員ONLINE
  長い間「仕事のできる人」を観察・研究してわかった「真・報連相（質の高い仕事の進め方）」を学び、職場での実践を通じて、良好な人間関係とより質の高い成果を追求します。講座詳細
• 受付中2026年12月3日（木）ダイバーシティ時代の前向きコミュニケーション講座～信頼を築くアサーション～全社員来場
  多様な価値観や働き方が広がる今、まずは「多様性とは何か」を理解し、現状の課題を整理します。そのうえで、アサーティブなコミュニケーションを軸に、多様性を活力へと転換するための対話のポイントを学び、実践的に身につけます。講座詳細
• 受付中2026年12月8日（火）相手に伝わる！コーチングスキルと伝え方実践講座中堅社員ONLINE
  部下や上司の認識の傾向を理解し、実践心理学とコーチングを応用して、言葉選びや伝え方のスキルを身につけます。相手に伝わる表現で、仕事の成果を高める力を習得します。講座詳細
• 受付中2026年12月22日（火）部下がいきいき働くための「メンタルヘルスマネジメント講座」管理監督者来場
  職場のメンタルヘルスは「リスクマネジメント」だけでなく「いきいきとした働き方の実現」にも注目が集まっています。本研修ではその両面を学び、ケーススタディを通じて部下の変化に気づく力を養います。さらに、管理監督者として一体感のある職場をつくる行動を話し合い、具体的な実践計画につなげます。講座詳細
• 受付中2027年1月14日（木）活き活きと働くための「ポジティブシンキング養成講座」若手社員中堅社員来場
  物事を前向きに捉えるポジティブシンキングを理解し、日々の仕事や生活を活き活きと充実感をもって過ごすコツをつかみます。また、自信を持って物事に対処できるよう、自分の長所に目を向け強みを活かすことで、モチベーションの向上に繋げます。講座詳細
• 受付中2027年1月26日（火）家庭と仕事の両立支援講座～介護、子育て、治療をしながら働く職場づくり～全社員来場
  家族の介護、子育て、治療と仕事を両立する社員が増える中、急な休みや退職が職場に影響を与えることもあります。本研修では、両立するための基礎知識を身につけ、職場と本人の双方の観点から支援の仕組みや対応方法を理解し、柔軟で働きやすい環境づくりの具体策を学びます。講座詳細
• 受付中2027年1月27日（水）アサーティブコミュニケーション講座～お互いを尊重しながら意見を交わすコミュニケーション～全社員ONLINE
  相手も自分も尊重しながら意見を交わすためのコミュニケーションの心構えを理解します。また、アサーティブコミュニケーションにおける伝え方のフレームを理解し、実践習得します。講座詳細
• 受付中2027年2月9日（火）支援型リーダーシップ実践講座～力を引き出し成果を生む～中堅社員来場
  従来の「強い力で部下を率いるリーダー像」とは異なり、近年注目されている「サーバントリーダーシップ」。本研修では、その考え方を理解し、メンバーの力を引き出す関わり方を学びます。チーム全体の活性化と成果向上につながるリーダ像を洞察し、実践につなげます。講座詳細
• 受付終了2026年2月25日（水）上司・先輩とのコミュニケーション強化講座～違いを知り、寄り添う考え方～若手社員中堅社員来場
  それぞれの価値観の違い、コミュニケーションの取り方を理解し、柔軟なコミュニケーション力を身につけます。講座詳細
• 受付終了2026年2月12日（木）組織を強くする支援型リーダーシップ ～今時代が求めているサーバントリーダシップとは～中堅社員来場
  リーダーというと、強い力で部下を率いていくイメージがありますが、近年そのようなリーダー像とは異なる「サーバントリーダーシップ」が注目されています。サーバントリーダーシップは、メンバーの意見を聞きながら協力関係を築き、チームとしての成功を支援するリーダーシップスタイルです。これまで言われたことに従うだけだったメンバーにも自主的な発言や行動が求められるようになり、結果としてチームの活性化に繋がるリーダーシップについて学びます。講座詳細
• 受付終了2026年1月27日（火）家庭と仕事の両立支援講座 ～介護、子育て、治療をしながら働く職場づくり～全社員来場
  家族の介護、子育て、自身の治療・療養をしながら働く人が増える中、急な休みやランダムな勤務が仕事に影響し、退職が経営に打撃となる場合もあります。そこで、介護・子育て・療養の基礎知識を学び、社員の家庭と仕事の両立を支えるための情報提供や雇用環境整備の重要性を理解し、具体的な取組みを学びます。講座詳細
• 受付終了2026年1月15日（木）チームワーク向上！業績UP！ そのままの自分で対人対応力が身に付くソーシャルスタイル仕事術全社員来場
  心理学を応用した4つのタイプ分けによるコミュニケーション術です。自分のタイプを知り、他者のタイプを知ることで、苦手なタイプを克服することができ、今までうまくいかなかった理由や今後の対応方法が明確になります。講座詳細
• 受付終了2025年12月19日（金）部下とのコミュニケーション実践講座管理監督者来場
  近年、1on1ミーティングといわれる上司部下間の定期的な面談が注目を集めています。本研修では、1on1ミーティングの目的や有用性に関する説明だけでなく、上司部下間の円滑なコミュニケーションの取り方を学びます。1on1ミーティングを機能させるには、部下に対する関心を持ち、積極的に部下の話に耳を傾けることが最大のポイントです。これらを学習した上で、上司としてどのように対応すべきかを個人ワークやグループワークを通して実践的に学びます。講座詳細
• 受付終了2025年12月9日（火）ボードゲームを使った チームビルディング講座全社員来場
  ボードゲームを通じて、協働に向けた「行動変容」を促すことを目的としています。ベクトルの一致、目的やゴールから逆算して考えること、Win-Winの関係性の効果、協働意識の重要性を、ゲームを通じて体感しながら腹落ちさせます。講座詳細
• 受付終了2025年10月22日（水）管理職養成道場 ～「聴き方、訊き方」と「ほめ方、しかり方」～管理監督者来場
  管理職に求められる部下との関わり方を「聴き方、訊き方」と「ほめ方、しかり方」の２つの視点で、そのポイントを理解、習得します。講座詳細
• 受付終了2025年10月7日（火）もう怒りに振り回されない！ アンガーマネジメント・トレーニング若手社員中堅社員来場
  ついイラっとして言いすぎてしまったり、失敗の不安から行動に踏み出せないことで我慢や後悔しないためには感情コントロールが必要です。まずは、自分の思考の傾向をふまえ、怒りや不安に振り回されないスキルを学び、さらにスマートに相手に伝えるスキルを習得します。講座詳細
• 受付終了2025年8月20日（水）人材の離職防止＆定着率向上講座 ～「離職」の本質と「定着」のポイント～管理監督者来場
  離職が企業に与えるダメージや離職の原因＆傾向を知り、人材定着に向けてエンゲージメントの高め方や1on1の手法など、心理面へのアプローチ手法を学びます。講座詳細
• 受付終了2025年8月5日（火）コミュニケーションスキル基礎講座 ～短時間で相手の「心」を掴む伝え方・聴き方の基本～若手社員中堅社員来場
  短時間で相手の心を開き、距離を縮める聴き方・伝え方について学び、実践的に身に付けます。また、コミュニケーションに食い違いが起こる理由を知り、ゲームを通じて自分のコミュニケーション癖、成果につながる要素を理解します。講座詳細
• 受付終了2025年7月17日（木）アサーティブコミュニケーション講座 ～仕事にもプライベートにも使える、相手も自分も尊重したコミュニケーション～全社員ONLINE
  相手も自分も尊重しながら意見を伝えるためのコミュニケーションの心構えを理解します。また、アサーティブコミュニケーションにおける伝え方のフレームを理解し、実践習得します。講座詳細
• 受付終了2025年7月10日（木）活き活きと働くためのポジティブシンキング養成講座全社員来場
  物事を前向きに捉えるポジティブシンキングを理解し、日々の仕事や生活を活き活きと充実感をもって過ごすコツをつかみます。また、自信を持って物事に対処できるよう、自分の長所に目を向け強みを活かすことで、モチベーションの向上に繋げます。講座詳細
• 受付終了2025年7月8日（火）ものの言い方で損をしない コーチングスキルと伝え方実践講座中堅社員ONLINE
  部下や上司にはそれぞれ認識の傾向や特徴があります。実践心理学とコーチングの手法を応用し、相手の認識の傾向や言葉選びを観察するスキルを習得することで、相手に伝わりやすくなり、仕事の成果をさらに向上させることができます。伝わらないことが原因で残念な結果にならないように、部下・後輩の主体的な行動を促す方法や、上司・先輩の理解と協力を得るための伝え方をトレーニングします。講座詳細
• 受付終了2025年6月20日（金）相手の良いところを見つける・褒める技術講座全社員ONLINE
  ビジネスの場面において、相手と良好な関係を築くために大事な「褒める」技術。その重要性や考え方、実際の仕事の現場で活かせる手法などを学びます。講座詳細
• 受付終了2025年6月13日（金）管理監督者のための「職場のメンタルヘルスの考え方と実践」管理監督者来場
  職場のメンタルヘルスは安全配慮義務に基づく、リスクマネジメントが中心でしたが、近年では、ポジティブなメンタルヘルスの実現という考え方も注目されています。本研修では、２つの側面からメンタルヘルスを考えます。まず、職場のメンタルヘルスの背景や理論を学習し、ケーススタディを行います。つぎに、従業員がイキイキと働く職場とするための管理監督者のマネジメントについて考えます。どのような管理者行動が一体感のある職場につながるのかをグループで話し合い、最終的には、各自が行動計画を立てることを目的とします。講座詳細
• 受付終了2025年5月28日（水）目標達成に向けたチームビルディング～自己、他者を活かすチーム作り～全社員来場
  チーム内での情報共有に必要な質問力、表現力のポイントを理解します。また、ゲーム形式の実習を通して、チームの目標達成に必要な要素とコミュニケーションを学びます。講座詳細
• 受付終了2025年5月20日（火）～リーダーを主体的に補佐し、チーム目標を達成する～ フォロワーシップ講座若手社員中堅社員ONLINE
  リーダー（上司）の立場で考え、リーダーを積極的にサポートし、チーム目標の達成に貢献するリーダー補佐力を強化します。講座詳細
• 受付終了2025年4月9日（水）良好な人間関係を築き、 より質の高い成果を追求するための 「真・報連相講座」中堅社員ONLINE
  長い間「仕事のできる人（成果を上げる人）」を観察・研究してわかった「真・報連相（質の高い仕事の進め方）」を学び、組織での実践を通じて、良好な人間関係と、より質の高い成果を目指します。講座詳細
• 受付終了2025年4月8日（火）身近から始める職場活性化術 ～職場での関係性や仕事の仕方を変えていくヒント～全社員来場
  職場改革は、戦略や制度の仕組みを変えるだけでは実現できません。まずは全社的な活性化は少し置いておき、職場でのコミュニケーションスタイルや対人関係を変えるところから、身近なところで始めてみることのヒントを学びます。講座詳細