22件の講座が見つかりました
- 受付中2024年8月6日（火）ボードゲームを使った チームビルディング講座全社員来場ボードゲームを通じて、協働に向けて「行動変容」を促すことを目的としています。ベクトルの一致、目的やゴールから逆算して考える、Win-Winの関係性の効果、協働意識の重要性を、ゲームで体感をしながら腹落ちさせます。講座詳細
- 受付中2024年9月12日（木）人材の離職防止＆定着率向上講座 ～「離職」の本質と「定着」のポイント～管理監督者来場離職が企業に与えるダメージや離職の原因＆傾向を知り、人材定着に向けてエンゲージメントの高め方や1on1の手法など、心理面へのアプローチ手法を学びます。講座詳細
- 受付中2024年9月19日（木）家庭と仕事の両立 ～介護、子育て、治療をしながら働く職場の実現～全社員来場多くの世代が働く時代になり、家族の介護、子育て、見守りや、自分自身の治療・療養をしながら働く人が増えています。表面的には見えなくともひとりで抱え続け、ついに退職となれば経営の痛手にもなります。今、注目されているウェルビーイング経営の実現をめざし、家庭と仕事を両立しようとする社員を支える具体的な取組みと考え方を学びます。講座詳細
- 受付中2024年9月25日（水）リーダーシップの本質管理監督者オンライン「リーダーシップの本質」を理解します。 リーダーシップとは何か？発揮するために必要なことは何か？事例研究を通じて、本質への理解を深めるだけでなく、職場に活力を与えるリーダーの仕事や役割も検討します。講座詳細
- 受付中2024年9月26日（木）コミュニケーションスキル強化講座 ～短時間で相手の「心」を掴む伝え方・ギャップを埋める聴き方の基本～若手社員中堅社員来場短時間で相手の心を開き、距離を縮める聴き方・伝え方について学び、実践的に身に付けます。また、コミュニケーションに食い違いが起こる理由を知り、ゲームを通じて自分のコミュニケーション癖、成果につながる伝え方を理解します。講座詳細
- 受付中2024年10月7日（月）管理職養成道場 ～「聴き方、訊き方」と「ほめ方、しかり方」～管理監督者来場管理職に求められる部下との関わり方を「聴き方、訊き方」と「ほめ方、しかり方」の２つの視点でそのポイントを理解、習得します。講座詳細
- 受付中2024年10月9日（水）～組織パフォーマンス向上に向けた～ 心理的安全性のつくり方講座全社員オンラインチームと個々のパフォーマンスを最大限発揮できる心理的安全性のつくり方を学び、フラットに意見を言い合えるチームづくりをめざします。講座詳細
- 受付中2025年1月10日（金）身近から始める職場活性化術 ～職場での関係性や仕事の仕方を変えていくヒント～全社員来場職場改革は、戦略や制度の仕組みを変えるだけでは、できません。まずは、全社的な活性化はちょっとおいて、職場でのコミュニケーションスタイルや対人関係を変えるところから、身近から初めて見ることのヒントを学びます。講座詳細
- 受付中2025年1月17日（金）世代・価値観、様々なギャップを越えた職場環境づくりの ダイバーシティマネジメント講座管理監督者オンライン人材不足、流動性が加速する現代において、従来型のマネジメントからのアップデートを目指し、まずは、ダイバーシティと今の時代に必要なマネジメントの在り方についてご理解していきます。さらに、20代から60代までの発達課題を理解し、タイプ別の関わりかななど、数多くの実習を通じて、多様性を認め一人ひとりの能力を最大限に発揮できるようなマネジメントへとつなげていただきます。講座詳細
- 受付中2025年1月21日（火）良好な人間関係を築き、 より質の高い成果を追求するための 「真・報連相講座」中堅社員来場真・報連相（質の高い仕事の進め方）を学び、職場での実践を通じて、良好な人間関係とより質の高い成果を追求します。講座詳細
- 受付中2025年1月30日（木）部下・後輩に届く言葉の伝え方・受け取り方 実践心理学とコーチング講座中堅社員オンライン実践心理学を取り入れたコーチングの手法を学ぶことで、部下・後輩の主体的な行動を促し、仕事の実力を身につけることを目指します。伝わる言葉、認識スタイル、気づいて行動する心理特性を学び、コミュニケーションの幅を広げ、先輩・上司としての指導力を高めます。講座詳細
- 受付中2025年3月5日（水）組織を強くする支援型リーダーシップ ～今時代が求めているサーバントリーダシップとは～中堅社員来場リーダーというと、強い力で部下を率いていくイメージがありますが、近年そのようなリーダー像とは異なる「サーバントリーダーシップ」が注目されています。サーバントリーダーシップは、メンバーの意見を聞きながら協力関係を築き、チームとしての成功を支援します。これまで言われたことに従うだけだったメンバーにも自主的な発言や行動が求められるようになり、結果としてチームの活性化に繋がるリーダーシップについて学びます。講座詳細
- 受付終了2024年7月17日（水）チームワーク向上！業績UP！ そのままの自分で対人対応力が身に付くソーシャルスタイル仕事術全社員オンライン心理学を応用した4つのタイプ分けによるコミュニケーション術です。自分のタイプを知り、他者のタイプを知ることで、苦手なタイプを克服することができ、今までうまくいかなかった理由や今後の対応方法が明確になります。講座詳細
- 受付終了2024年6月25日（火）～リーダーを主体的に補佐し、チーム目標を達成する～ フォロワーシップ講座若手社員中堅社員オンラインリーダー（上司）の立場で考え、リーダーを積極的にサポートし、チーム目標の達成に貢献するリーダー補佐力を強化します。講座詳細
- 受付終了2024年6月19日（水）アサーティブコミュニケーション ～仕事にもプライベートにも使える、相手も自分も尊重したコミュニケーション～全社員来場相手も自分も尊重しながら意見を伝えるためのコミュニケーションの心構えを理解します。また、アサーティブコミュニケーションにおける伝え方のフレームを理解し、実践習得します。講座詳細
- 受付終了2024年4月18日（木）良好な人間関係を築き、 より質の高い成果を追求するための 「真・報連相講座」中堅社員オンライン真・報連相（質の高い仕事の進め方）を学び、職場での実践を通じて、良好な人間関係とより質の高い成果を追求します講座詳細
