10月22日（木）の公開講座（来場版）は、『上司・先輩とのコミュニケーション強化講座』～違いを知り寄り添う考え方～を実施いたしました。
2026.10.23
今回ご参加いただいた皆様から、以下の様なご感想をいただきました。
参加者の声２
人は誰しも被害者意識を持つことがありますが、そこからは成長や達成感を得ることはできないため、どのタイミングで責任者意識へと切り替え、前に進むかが大切であるという言葉が最も印象に残りました。また、価値観には正しい・間違っているというものはなく、人それぞれ優先順位が異なることを学びました。その価値観を引き出し、理解することができれば、人間関係もより円滑になると感じました。今後は今回学んだことを意識しながら、実践していきたいと思います。
参加者の声３
ワークの診断では、対人関係スタイルが「プロモーター」という結果でしたが、午前中に実施した価値観エクササイズで、自分が最も大切にしているものが「人」であることが分かり、とても当てはまっていると感じました。また、自分が考えている強みや弱みだけでなく、上司との面談で指摘される内容とも一致する部分が多く、非常に納得感がありました。自分自身への理解や、新たな気づきも多く、とても興味深い研修でした。
参加者の声１
価値観を大切にすることの重要性を学びました。特に、自分の価値観を7つ挙げてみるワークは印象的で、今後は別のテーマについても取り組んでみたいと思いました。また、コミュニケーションタイプ診断はMBTI診断のような面白さがあり、職場の人とも実施してみたいと感じました。人と自分を切り分けて考えるという内容が特に印象に残っており、相手と自分の価値観や考え方の違いを尊重することの大切さを学ぶことができました。今回学んだ考え方を大切にしながら、今後のコミュニケーションに活かしていきたいと思います。