9月8日（火）の公開講座（オンライン版）は、～セルフコントロール力を高め、部下のメンタルケア力を磨く～『管理職のためのストレスマネジメント講座』を実施いたしました。
2026.9.10
今回ご参加いただいた皆様から、以下の様なご感想をいただきました。
参加企業名２
傾聴を実践することの難しさも感じましたが、実際の業務の中で繰り返し実践することで少しずつ慣れ、技術として身に付けていきたいと思います。また、社員一人ひとりの考えや日々の変化に気付けるようになるためには、日頃からのコミュニケーションが非常に重要であると感じました。今回学んだ傾聴の姿勢やコミュニケーションの方法を意識しながら実践を重ね、自分自身のスキルとして定着させていきたいと思います。
参加者の声３
この研修を受講された皆様のお話を伺い、職種は異なるものの、部下との接し方や人材育成における悩みや課題には共通する部分が多くあると感じました。また、さまざまな立場や経験を持つ方々の考え方や取り組みを知ることで、新たな視点や気付きを得ることができ、大変参考になりました。
参加者の声１
これまで数多くの面談を経験してきましたが、今回の研修を通じて、自分では傾聴しているつもりでも、実際には十分にできていなかったことに気付かされました。振り返ってみると、相手の話を最後まで聞く前に、自分の経験に基づいたアドバイスをしてしまったり、雑談のようなやり取りになってしまったりすることがあったように思います。今後は、相談対応における3つのタブーを意識しながら、今回学んだ傾聴の姿勢を面談や相談対応の場面で実践していきたいと思います。また、実践的な技法を交えながらご説明いただいたことで、内容を非常に分かりやすく理解することができました。今後の業務に活かしていきたいと思います。ありがとうございました。