2月25日（水）の公開講座（来場版）は、『上司・先輩とのコミュニケーション強化講座』～違いを知り、寄り添う考え方～を実施いたしました。
2026.3.2
今回ご参加いただいた皆様から、以下の様なご感想をいただきました。
参加者の声２
物事の捉え方によって、自分の意識を変えることができるという学びが得られました。それぞれの選択肢のメリット・デメリットを考えることで、自分自身も責任者意識で物事を捉えられるようになりたいと感じました。また、非言語コミュニケーションが相手に与える影響は非常に大きいことを理解し、意識しなければできない行動だからこそ、今後は常に気を配っていきたいと思います。さらに、グループワークが多かったことで周囲の意見を聞く機会が多く得られ、非常に勉強になりました。
参加者の声３
柔軟なコミュニケーションを取るためには、相手の価値観を理解することが重要であると感じました。仕事を進めるうえでも、上司や先輩がどのような価値観で業務に取り組んでいるのかを知っておくことで、円滑に進めやすくなることを学びました。また、相手に合わせたコミュニケーションを行うためには、まず相手に興味を持ち、相手を知ることから始めることが大切であると実感しました。
参加者の声１
被害者意識から、自分の力で責任者意識へと切り替えることの大切さを学びました。今年の個人的な目標である「マイナス思考をやめる」というテーマについても、どのように取り組めばよいのか、その手がかりを得られたように感じています。対人関係スタイルの説明を聞いている際には、部内の人たちの顔が自然と浮かび、実践のイメージも掴みやすくなりました。今日学んだことは、すぐに行動に移せる内容ばかりなので、さっそく取り組みを開始したいと思います。