6月20日（金）の公開講座（オンライン版）は、「相手の良いところを見つける・褒める技術講座」を実施いたしました。
2025.6.23
今回も多くの方々にご参加いただき、以下の様なご感想をいただきました。
参加者の声２
普段は感謝の気持ちを伝えることを意識していましたが、「褒める」という行為についてはあまり意識していなかったことに気づきました。今後は、その時々で相手の良いところを見つけて、積極的に褒めるようにしていきたいと思います。また、今回の研修を通じて、自分がこれまで上司に褒められてきた経験も思い出しました。そうした経験が、自分の自信や成長につながっていたことを改めて実感しました。
参加者の声３
褒めることは、思っていたほど難しいことではないと感じました。 特に、上司を褒める際には「上から目線になってしまうのではないか」と心配していましたが、難しい言葉を使おうとせず、素直な気持ちで喜びや尊敬の気持ちを伝えることが大切だと学びました。また、後輩を褒めるときには、「褒める＋未来への期待を伝える」「褒める＋同じ目線でいることを示す」といった工夫が効果的だと感じました。
参加者の声１
「褒めること」は、相手を評価することではないという気づきがありました。感謝の気持ちを素直に伝えることが、結果的に相手を認め、褒めることにつながるのだと理解しました。これからは、複雑に考えすぎず、シンプルに「ありがとう」や「助かったよ」といった言葉を大切にしていきたいと思います。