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2018.10.09

10月9日(火)の定額制研修は『ベストマッチ採用実践講座』を実施いたしました。

10月2日(火)の定額制研修は、

 午前:ベストマッチ採用実践講座 1
     ~人材要件の設定と同期づけコミュニケーション~
 午後:ベストマッチ採用実践講座 2
     ~人を見分ける選考シナリオの描き方~

をテーマに実施いたしました。

 今回も多くの皆様にご参加いただき、以下の様なご感想をいただきました。


(午前:参加者の声)
 採用について、具体的な要件を絞ることが大切だということが理解できました。また、全員がリクルーターとして動くようにしなければと思いました。
 学生の考えや行動の傾向は、常に変化しています。昔ながらの採用方法を改め、自社なりの基準を具体化するよう、社内で検討したいと考えています。ありがとうございました。


(午後:参加者の声)
 私は、まだ面接をする側の経験は浅いのですが、自分の感覚だけではなく、面接で気をつけて見るところや、本質を聞き出す質問の仕方などがすごく勉強になりました。
 面接で実践、ロープレ等で活かしていきたいです。一緒に働く仲間を選ぶために、こちらも一生懸命勉強して挑みたいです。

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