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2016.05.27

5月25日(水)定額制研修を開催いたしました。

5月25日(水)の定額制研修では、
午前:企業経営とHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)〜人的資源管理の基本と仕組み〜
午後:人財育成とHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)〜モチベーションを高めるキャリア開発〜
をテーマに実施いたしました。

今回も多くの皆様にご参加いただき、以下のようなご感想をいただきました。


(参加者の声)
大変よい刺激となりました。自分の新入社員に対しての接し方、見方を修正する必要があると感じました。離職するのは本人の責任によるところが多いと思っていましたが、問題点は我々の方にあると気づきました。工夫をして接していこうと感じました。

(参加者の声)
離職の原因となる事項について問題点を見つけることができました。採用側と現場、本人とのコミュニケーションが大切だと感じました。新入社員と会社、仕事としての教育、コミュニケーションを活性化させる職場づくりの大切さを改めて気づかされました。他社様のお話も伺う事ができ、参考になりました。

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