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2018.06.06

6月6日(水)の定額制研修は『管理者養成道場』を実施いたしました。

6月6日(水)の定額制研修は、


 午前:管理職養成道場 ~役割自覚編~
 午後:管理職養成道場 ~部下育成編~

をテーマに実施いたしました。

 今回も多くの皆様にご参加いただき、以下の様なご感想をいただきました。


(午前:参加者の声)
 目的と目標の違いを明確に認識することができた。良い管理職・リーダーとはどうあるべきか?をグループの他のメンバーと意見交換することにより自分の視点以外からの気づきがあった。
 どうやって部下を生かしながら、成果を上げていくか?を考えながら取り組み、また職場環境を整えながら、どうやってモチベーションを上げながら仕事に取り組ませるかを考えつつ、部下を良く見ながら取り組んでいきたいと思った。


(午後:参加者の声)
  部下へは、感情的にならないように、感情を言葉で伝える重要さを学びました。また、抽象的な指示ではなく、具体的に指示・指導が必要であると思いました。
 部下といっても色々な性格や考えをもっており、どんな部下に対しても「コミュニケーション」は重要であると感じました。今後も、部下を通じて成果を上げていきたいです。

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