オーダーメイド研修(講師派遣) 研修コンサルタント紹介

お客さまと課題を共有し、二人三脚で歩むベストパートナーでありたい

教育研修グループ
統括マネージャー
村瀬 敬祐

お客さまの課題を共有し、
二人三脚で歩むベストパートナーであり続けたいと考えています

 企業の永続的な発展には、「人財づくりと組織の活性化」が不可欠です。しかし、人材育成には長い時間がかかります。「人財づくりと組織の活性化」を実現するために、私たちコンサルタントは企業の目標と現実のギャップである課題をお客様と共有し、個々の課題に合わせたオーダーメイド型の研修をご提案しています。
 研修は、第三者的な視点からお客様の課題を洗い出すところからはじまります。担当講師も交え、経営者の方や人事担当者と綿密な打合せを行うほか、研修に参加を予定している社員の方にヒアリングを行うなど、十分な時間をかけてプログラム内容の組立てを行います。また、研修の成果を活かすために、職場に戻った後のフォローも大切です。研修での気づきを上司と共有し、実践へとつなげてこそ、研修の効果を最大限に引き出すことができます。研修に参加された方々が、職場で目に見える形で第一歩を踏み出せることが、私たちの喜びです。
 これからも、人材育成を通じてお客様が目標とする中期経営計画の達成に少しでも貢献させていただき、その先の経営に二人三脚で携わらせてもらいたいと考えています。

教育研修グループ
コンサルタント
平田 葉子

お客様が何を求めているか
聞いて感じられるコンサルタントでありたい

 企業の成長は、会社を動かす“人”の成長にかかっています。私たち研修コンサルタントは、研修を通じて社員の方が成長するきっかけを掴んでもらえるようお手伝いをしています。型にはまった研修プログラムをご提案するのではなく、何度も打ち合わせを行いながら、お客様の課題により添い、ご要望にお応えできるカリキュラムをご提案するのがメイツ中国の強みです。
 研修に参加された方には、そこで得たものを持ち帰り実践していただくことで、職場に小さな変化を起こしてもらえたらと思います。その小さな変化が積み重なることで、会社の底力がアップしていくと考えています。私自身、まだまだ学ぶ事が多く、どちらかと言えばお客様から教えていただく機会も多いですが、会社の未来を背負い支えていくのは、私と同年代の方々。私自身も共に成長し、お客様の発展に貢献できれば、こんなに嬉しいことはありません。
お客様としっかり信頼関係を築き、何を求めているのかを聞き感じられるコンサルタントでありたいと、いつも心がけています。

教育研修グループ
コンサルタント
橋本 州朗

「傍らで共に走り、共に喜ぶ。」
そんな伴走者として末長いご縁を育んでいきたい

 今後の日本の労働人口の減少や、それに伴う採用環境の変化を考えると、新規人材採用はますます困難となっていくことが予想されます。その環境の中で、企業が成長・発展をしていくためには、既存社員の『育成・成長』が欠かす事の出来ない重要なキーワードとなります。どの企業も社員育成に対して抱えている課題は異なるため、その『育成・成長』の形は1つではなく、100社あれば100通りの形があります。私たち研修コンサルタントは研修を通じて、それぞれの企業の『育成・成長』の形を実現させるためのお手伝いをさせていただく事。そしてそのうえで大切な事は、企業の解決したい課題をはじめ、大切にしている思いや価値観としっかりと向き合い、最適な研修内容と最高の講師の橋渡しをする事だと思っています。
 それぞれの企業が目指す、100通りの未来へ向けて「傍らで共に走り、共に喜ぶ。」そんな伴走者であることをモットーに、その場限りではない末長いご縁でお付合いをさせていただけるコンサルタントでありたいと思っています。

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