人材・組織診断CUBIC(適性能力検査)

組織活性化・人的資源の活用に役立つデータを迅速にご提供

診断データサンプル

コンテンツ一覧

採用適性検査 2,000円/人
採用選考時には客観的な判定材料として活用可能。
〈設問数:123問、回答時間約20分〉
基礎能力検査 200円(1科目)/人
言語、数理、図形、論理、英語の5科目で構成。 採用選考時には客観的な判定材料として活用可能。
〈設問数:123問、回答時間約20分〉
採用適性検査 2,000円〜4,000円/人
現有課員の現状把握や人事異動等に活用が可能。
〈設問数:123問〜193問、回答時間約20分〜30分〉

活用シーン

採用選考(配置・配属など)
 現有社員のデータを基に組織に必要な人物像を適性の面から推断し、それぞれの組織ごとに独自の採用基準を策定することが可能となります。
社員教育・育成(配置転換・管理者選抜・管理者教育など)
 自己評価と他者評価の2側面から個人の特性をとらえ、その人の良い点や努力項目を割り出します。
組織の現状把握
 各課員の意見を集積や組織内の人間関係やメンバーの行動特性、管理者の能力評価等を行い、組織の問題点を明確化します。

ご利用の流れ

ご説明・お申込み
まずは、メイツ中国教育研修グループへご連絡ください。CUBICのコンテンツ・実施方法をご説明いたします。
設問用紙・回答用紙のご送付
申込み書にて利用コンテンツ・人数を確認後、当社より「設問用紙・回答用紙」をメールでお送りいたします。
貴社にて、試験実施
試験対象者人数分の問題用紙と回答用紙を印刷していただき、制限時間を設定して試験を実施してください。
回答用紙のみメイツへ中国へFAX
試験実施後、回答用紙を当社へFAXください。
FAX番号 082-242-5455
当社にて分析データ出力
回答用紙受取り後、最短で1時間以内に分析実施・診断データをご準備可能です。
診断データの納品
診断データは、ご希望にあわせて「メール」「郵送」で納品いたします。
*郵送の場合は、別途送料をいただきます。
採用や組織活性化のためにぜひCUBICをご活用ください。
教育研修に関するお問い合わせ・ご相談・ご依頼はこちらまでどうぞ。フリーダイヤル0120-81-5406 受付時間/9:00〜18:00 メールフォームでのお問い合わせはこちら